Le plan de déplacements entreprise (ou PDE) est une mesure permettant de limiter l’impact écologique lié au déplacements des collaborateurs à leur entreprise. Nous nous intéressons ici à la visualisation des itinéraires voiture ainsi que leur équivalent piéton, comme un moyen de faire un premier état des lieux.
Importer les adresses
Pour le cas d’usage que nous vous proposons dans cet article, nous allons positionner des marqueurs géographiques sur la carte pour chaque employé d’une entreprise installée à Paris. L’objectif est d’une part de visualiser l’éloignement des employés, et d’autre part de proposer une alternative pour les employés à moins de 3 km de leur entreprise (limite choisie arbitrairement).
Dans un premier temps, nous importons un fichier Excel d’adresses sur la carte. L’entreprise a été fixée pour cet exemple au centre-ville de « Paris, France ».
Géocodage des adresses des employés
Distances par la route
Cette première étape permet déjà de se rendre compte de la distribution géographique des employés. Nous allons aller plus loin en calculant les distances par la route avec la fonction « calcul en étoile ».
Calculs d’itinéraires en étoile
On remarque que certains itinéraires sont constitués de grands axes très roulants, tandis que d’autres itinéraires sont plus tortueux, et probablement sujets à des ralentissements. C’est la vue sous forme de tableau qui nous permettra de consulter les distances en km.
Ce tableau pourra permettre par la suite d’établir des statistiques du type « 80% des employés sont à moins de 10 km de notre entreprise » ou encore « Les trajets de nos employés émettent x tonnes de CO2 par an, et donc nous nous engageons à compenser cet impact« .
Tableau de comparaison de distances
Distances à pied
Ce tableau sera par la suite téléchargé au format CSV (lien sous le tableau) et seules les adresses sous la barre des 3 km seront conservées. On envisage par la suite de calculer les itinéraires en mode piéton et vélo. Ci-dessous c’est le mode piéton qui a été sélectionné.
Employés les plus proches de leur employeur
A titre d’exemple, le plus proche employé est à une distance de 1,02 km à pieds, soit une durée de marche de 12 minutes. C’est un cas de figure idéal pour inciter cet employé à venir à pieds.
Conclusion
Cette note méthodologique ne saurait être exhaustive. Nous n’avons aperçu ici qu’une facette
En effet, le plan mobilité est une démarche encore plus globale qui vise à optimiser les déplacements, dans le but de bénéficier à l’entreprise et son employé, et plus largement la société toute entière.
Les avantages que l’ont peut attendre du plan mobilité sont de différentes natures :
- Désengorgement du trafic automobile par la promotion de modes alternatifs (transports collectifs, vélo, marche, covoiturage, autopartage …) et l’aménagement des horaires de travail qui permet de lisser l’encombrement des voies.
- Libération de places de parking par la diminution du nombre de voitures.
- Amélioration des accès piétons par la mise en place d’accès plus directs.
- Amélioration de la qualité de vie par l’encouragement à habiter à proximité du lieu de travail.
- Diminution de l’emprunte écologique et CO2 par la réduction des km parcourus par des voitures personnelles.
